NO USES LOS OJOS DE LO OBVIO

Lo obvio es para las empresas sin alma, para las empresas y las personas que solamente son capaces de ver lo que sus ojos detectan.

Donde está el reto es ver en clave de lo que está más allá de los objetos. Mi terreno natural, donde me encuentro cómodo y a mis anchas, está en las aventuras de difícil consecución. Está en aquellos proyectos que aparentemente, desde la mirada de lo obvio tienen un % residual de éxito de los proyectos. En aquellos proyectos que de entrada desde lo obvio tienen el 1% menos   

de éxito. Mi espacio es en el más difícil todavía ...

Igual es por que siento que para avanzar de forma sólida hay que buscar caminos y rutas nuevas. Como hacen los buenos alpinistas, que son capaces de intuir y de ver caminos nuevos y diferentes que llevan a la cima.

Nuestros ojos no solamente están para miran las dimensiones físicas ni geométricas. También saben miran desde una dimensión emocional. Son capaces de llegar a interpretar la información racional que reciben y traducirla a claves de valores, emociones y sentimientos. 

Porque si eso lo hacemos en nuestra vida particular, no lo podemos hacer en la vida profesional. Porque no podemos decir que este proyecto lo veo mal o que tiene "buen augurio".

Porque...está mal visto hablar de aspectos intangibles en el mundo profesional, porque todo ha de basarse en datos y números y poco en sentimientos como la colaboración, el orgullo, la contribución social...

Me he negado, me niego y me negaré a renunciar a acompañar los fríos números de lo obvio con los sentimientos de mi alma.

Hay que descubrir nuevas rutas emocionales en el enfoque de los retos.

Solamente la fuerza de nuestro espíritu que es capaz de llegar más allá que el cuerpo y la mente.

OPTIMISMO SIEMPRE, SIEMPRE!!!!

Quien no haya oído la palabra crisis un Millón de veces en los últimos meses es que no está en este Mundo!!!

Además siempre va acompañada de noticias negativas y desmoralizantes para cualquier persona con un mínimo de sensibilidad.

De eso me quejo, que esta negatividad que acompaña a la actual situación social y económica, acaba por crear espacio igual de negativo, incluso en las situaciones, donde afortunadamente no incide la crisis de forma tan directa.

Hay que ser optimistas, y más contra más negativa es la situación. Hay que aprender de lo que nos viene: "Es lo que hay y es a lo que nos hemos de enfrentar y es lo que hemos de gestionar!!".

Hace meses, sentí curiosidad sobre el concepto "optimismo"....Y al consultar en la wikipedia me llevé una agradable y curiosa sorpresa, que quiero compartir con todos vosotros...

Resulta el concepto de Optimismo se nombró (inventó? por primera vez en 1710 en un libro de Gootfield Wilhelm Leibniz: Ensayos de Teodicea sobre la bondad de Diós, la libertad del hombre y el origen del mal….. Ante tal descubrimiento me pongo a navegar sobre este individuo y descubro que fue un fiolófoso  genio descubridor de numerosos hallazgos como el sistema binario, ese del 101010101... Si alguien está interesado ya sabe...Wikipedia.

Leibniz define el optimismo como "Vivimos en el mejor mundo de todos los posibles"!!!. Yo añadiría de mi cosecha, que además lo que nos viene, nos viene de nuestro destino y que debemos de entender el mensaje de todo aquello que nos pasa. Si no estamos atentos, seguramente acabaremos en un mar de pesimismo y negatividad. Es en el análisis de las cosas que nos pasan donde descubrimos que hay espacios en positivo que vale la pena explorar.

Continuaré siendo optimista por que entiendo que aprender si que es una obligación y evolucionar con soluciones que eviten traspiéses en la vida  es una buena filosofía.

Fuí, soy y seré optimista…esa es mi energía positiva. Energía que me gustaría contagiar a todas las personas que me rodean. Hay que ser inconformistamente optimistas.

El optimismo te puede llevar a fallar, a planificar mejor de lo que puede ser, si…pero siendo optimista y si caemos es por que estábamos mejor seguro en el suelo en ese momento que de pie. Nos levantaremos de nuevo y andaremos rápidos y silbando de alegría y optimisto…ese ha sido , es y será mi orgullo de vida.

Vamos a dejar el realismo puro para los pesimistas!!!

UN PRIVILEGIO

Tengo que agradecer a Esade y en especial a Ceferí Soler, que me invitaran a una lección magistral de superación personal y de economía, como no!, del Dr. Mario Conde.

Quedé impresionado de la capacidad intelectual y de la inteligencia infinita de esta persona. Aunque desde mi punto de vista lo más destacado fue sin duda su capacidad espiritual y mística. Ver a una persona inteligente siempre es una experiencia formativa y enriquecedora. Si a la inteligencia se le suma la experiencia, en su caso de grandes acontecimientos vitales de todo tipo...uno se convierte en sabio!!!....Y eso es lo que percibí. Las lecciones de una persona pecualiar, pero sobretodo un sabio.

Un sabio que habla desde la tranquilidad de una paz interior alcanzada a base de sufrimiento.

Nos dió su visión sabia de la situación económica y otros temas, pero a mi me gustaría destacar:

- Habló de la necesidad de la gestión de tus silencios. Lo importante que no huyas de momentos de silencio, ya que son los que hablas contigo mismo. Son los que desde la más estricta intimidad puedes llegar a ser honesto y sincero contigo. Nos sugirió que buscáramos un espacio diario para este recogimiento. Nos animó a aprender a soportarse uno mismo.

- Me gustó oir que en esta vida no eres tus cosas. No eres fulanito director de esta empresa. Por que eso segundo lo puedes perder en cualquier momento y entonces no eres nada. Tu eres tu y no las posesiones materiales o sociales que ocupes.

Me gustó very escuchar a un ser espiritual...y sobretodo libre de espíritu y que se le percibe con una inmensa paz interior.

Un privilegio....

RIEGA LA FLOR CADA DIA

Estudié Ingeniería Técnica Agrícola en Lleida  y vivía en un colegio mayor que pertenecía a los Franciscanos. El director del Colegio Mayor, un día me sorprendió con el siguiente comentario:

- Josep, ¿sabes que lo que estas estudiando tiene mucho que ver con el amor?.

Me quedé un poco perplejo por la comparación. "Que sabrà este franciscano del amor?" me dije ignorante del tema. "Ya me dirás que me tiene que decir sobre el amor.." me insití prepotente a mí mismo.

- Pues, sí.- proseguió- Aunque pongas esta cara de incredulidad- me había visto mi expresión!.- el amor tiene que ver con la práctica agronómica. Escucha...Si tu tienes una flor, para que viva la has de regar, no?

- Claro!.

- Si no la riegas se muere, se seca. Si la riegas mucho se pudre. Y si la riegas un poquito cada día tendrás la mejor flor de todo el universo. Estará esplendorosa y hermosa. Eso es también el amor, lo tendràs esplendoroso y hermoso si cada día lo cuidas un poquito.

Me llegó al fondo de mi alma. Además me llegó porque había, presuntuoso de mí, prejuzgado a una persona que si sabía lo que era el amor...y tanto que lo sabía!!!

Cada día de mi vida me acuerdo de esto...Riego la flor un poquito cada día!!! 

PEDALEA, PEDALEA...PEDALEA!!

La sociedad y por lo tanto el trabajo ha evolucionado mucho. Se ha revolucionado de forma increible. No sé si son las nuevas tecnologías que lo invaden todo (el móvil, la blackberry, el portàtil, internet, el sms, el e-mail...), o la propia impaciencia de las personas que lo queremos todo en el momento, o que el mundo se ha hecho muy pequeño y hoy en día estas compititendo con todas las personas y empresas del planeta, ...No se exactamente que es lo que causa esta intensidad y velocidad de la sociedad.

Forman parte del pasado aquellos períodos de calma, aquellos períodos previsibles en los que se cumplían los planes previstos con anterioridad, aquellos perídodos en que no habían cambios en el mercado, aquellos períodos en que todo era producto de una dinámica clara y conocida.

El otro día por casualidad de la vida, tuvimos una conversación en la que salió una analogía muy ilustrativa de lo que hoy en día pasa en la vida...

" Hoy la vida en el trabajo es como hacer una travesía en bicicleta por un altiplano... Da lo mismo el modelo y el estado de la bicicleta. Todas van en la misma dirección y funcionan igual. Se pedalea y se avanza. Se pedalea más intensamente y se va más deprisa pero uno se cansa antes. Se deja de pedalear y se pierde el equilibrio y uno se cae.

La bicicleta no se mueve sola, solamente la mueve tu fuerza. Aunque no lo parezca, nadie más que uno mismo mueve la bicicleta. No se mueve sola, no!. 

A veces encuentras una alma caritativa que te empuja tu bicicleta, pero al fin se cansa y aun es peor porque te das cuenta de que para lograr la misma velocidad que te daba el "empujador" tienes que ponerle mucho de tu parte...y no estabas acostumbrado!

Para moverla por el altiplano hay que estar continuamente en movimiento. No puedes bajar la guardia ni un momento. Siempre y cuando no se te estropee la bicicleta: un pichazo, que se salga la cadena...

Si dejas de pedalear, la inercia te engañará, por que continuarás avanzando. Te hará llegar un poco más lejos, pero poco...y cuando se te acabe la fuerza del pedaleo, perderás el equilibrio y te caerás..."

Hoy en día el trabajo es muy exigente. Nadie se puede dormir. Surgen problemas con una facilidad increíble. El que no mantiene el ritmo constante de trabajo, de esfuerzo, está muerto. Pero no se puede hacer nunca desde otro lugar que sea tu motivación sostenida...es la que te hace pedalear más y más fuerte.

Solamente eres tu el que mueve tu bicicleta. Nadie la mueve por tí. Es desde tu fuerza interior que sacas la fuerza para ir hacia adelante. Hay que buscar dentro de uno mismo aquellos valores que hacen manenter el ritmo de pedaleo de la vida. Honestidad, persistencia, aprecio, amor, alegría...las que tu decidas. Si porque tu puedes y has de decidir. 

Las mías son esas...Lo que mueve mi pedaleo de la vida, tanto profesional como personal es la del amor y del aprecio, la de la alegría de ayudar a los demás...Cuando he dejado de pedalear con estas fuerzas...me he caído.

Además, hay que medir las fuerzas para hacerlas sostenidas...Porque el paseo en bicicleta por el altiplano no sabemos ni cuando ni donde acaba!!

BIOFLOW: EL ABSCENTISMO MENTAL ES UNA FALTA DE BIOFLOW

La semana pasada una persona me preguntó como se podría gestionar el hoy en día más presente abscentismo mental, es decir aquella persona que aunque fisicamente esté en el trabajo, mentalmente está en otro lugar, por lo que su rendimiento laboral es mínimo, aunque su cumplimiento horario sea impecable.

Del cuadro de mando personal del Bioflow, en el que se cruzan el uso de las fortalezas y los retos, creo que puede salir una respuesta más que esclarecedora de este problema. 

Si estudiamos a una persona que se encuentra mentalmente desconectada de su trabajo, puede ser por diversa causas, aunque personalmente pienso que la principal es que seguramente su trabajo no le atrae. No le motiva en nada!. Sea por el reto que representan los proyectos de su trabajo o por como está trabajando.

Como responsable de la gestión de este colaborador, suponiendo que sea una persona de tu equipo, lo primero que tienes que hacer es ubicar su estado de ánimo, el del ausente mentalmente, en el cuadro de mando de Bioflow.

Habilidad Alta (FORTALEZA)	Aburrimiento	Bioflow
Habilidad Baja (DEBILIDAD O CARENCIA)	Apatía	Ansiedad
	Reto Bajo	Reto Alto

En general, por mi experiencia estará ubicado entre la apatía y el aburrimiento, es decir que en ambos casos será una persona que está enfrentándose a retos de baja dificultad, y que seguramente le motivan muy pero muy poco.

El objetivo es estudiar bien en que esa persona es sobresaliente a excelente y diseñar un sistema de trabajo que permita aplicarlo de forma fácil a un reto de mayor envergadura. Es decir que la clave es hablarle desde el lado optimista y positivo de la vida. La clave es reconducirlo dentro de la matriz hacia espacios de bioflow.

Mi experiencia es que una vez bien identificada la fortaleza de personalidad de la persona y bien enfocado el como acometer el reto, pero desde la habilidad excelente de esta...la persona se pone las pilas con energía y con optimismo. 

Todo el mundo quiere sentirse útil y ver que es una persona que hace cosas significativas para él y para los demás.

Sin duda , y desde mi opinión el mal llamado absentismo mental es un producto de la ausencia de tiempo empleado en conocerse a uno mismo y de intentar buscar dentro de tí la fuerza de la alegria en la vida y en el trabajo.

Y EN LAS EMPRESAS HAY EMOCIONES

Este pasado Viernes he vuelto ha tener el privilegio de ser invitado por Esade a realizar una ponencia. Como siempre el tema era explicar a un grupo de alumnos del MBA, aspectos relacionados con el cambio en las empresas.

Por mi parte, es muy pretencioso pensar de que yo puedo ser una persona experta en cambios empresariales, por lo que me limito a compartir mi propia experiencia. Explico lo que ha sido mi trayectoria vital profesional y como he ido evolucionando frente a las diferentes circunstancias que me ido encontrando.

S0bretodo, como he ido desarrollando un espacio interior personal que es mi centro de vida. Como he ido adquiriendo hábitos de diálogos internos con mi mismo, como he podido aprender como soy yo y que hago en esta vida.

Me gusta compartir con otras personas mis experiencias, sin rubor, ni pudor....

Como le dije al profesor del curso, que muy amablemente me invita cada año, mi objetivo en estas charlas no es más que poner una pequeña simiente en la mente de los futuros grandes dirigentes de empresas sobre las emociones.

Que las emociones forman parte de forma prioritaria de la gestión de las personas y las empresas son un colectivo de personas trabjando para un objetivo.

Solamente que esta semilla germine en una de las mentes de las 60 personas que me escuchaban, es un regalo para mí....y sino germina en ninguna, he disfrutdo y lo he intentado.

Me gusta la frase que dijo Henry Ford cuando tenía necesidad de reforzar con mano de obra su cadena de montaje..."He pedido a personal que me traigan dos manos y va y me traen ...una persona!!!!"....Es decir unas manos que piensan y sienten!!!